根據工作需要，成都環境投資集團有限公司市場化選聘下屬公司職業經理人?，F將有關事項公告如下。
一、公司簡介
成都環境投資集團有限公司（以下簡稱：集團）是一家70余年始終專注水務環保的成都市屬國有大型環境企業。集團正加速向專業化、特色化城市運營商轉型升級，從傳統供排水向原水、供水、污水處理、再生水回用、固廢資源化利用到流域綜合治理、片區綜合開發等領域迅速拓展。截至目前，集團所屬子公司67戶，在職職工6300余人，總資產約670 億元。
成都匯錦智慧科技有限公司（以下簡稱：匯錦智慧科技公司）成立于2021年7月，注冊資本10000萬元，是集團全資子公司成都匯錦實業發展有限公司與寧波水表（集團）有限公司共同組建的合資公司，主要負責物聯網技術研發；科技中介服務；智能儀器儀表制造及銷售；供應用儀器儀表制造及銷售；電子產品銷售；智能水務系統開發；物聯網應用服務；信息系統集成服務，軟件開發；工業自動控制系統裝置制造及銷售；智能基礎制造裝備制造等業務。
二、選聘職位
匯錦智慧科技公司副總經理1名、財務負責人1名。
三、任職條件及資格
（一）任職基本條件
1．政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。
2．具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的業務能力、經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。
3．愛崗敬業，吃苦耐勞，具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況，能勝任應聘崗位工作要求。
4．具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）任職資格
1．匯錦智慧科技公司副總經理（生產、技術及研發方向）
（1）大學本科及以上學歷，經濟類、管理類、工程技術類等相關專業，中共黨員優先。
（2）男性原則上一般不超過54歲，女性原則上一般不超過49歲；初次擔任副職的，男性一般不超過51歲，女性不超過46歲。
（3）具有5年及以上生產制造類企業經營管理等相關工作經歷（全日制碩士、博士研究生可分別縮短一年、兩年相關工作經歷）。同類型企業中高層管理工作經歷（等同）優先。
（4）熟悉現代企業管理模式，了解水表制造專業知識、水表技術相關工藝流程優先。
（5）綜合素質較高，具有一定的管理經驗，具備較強的溝通協調能力、計劃組織能力、學習能力，良好的分析判斷能力及決策能力。
2．匯錦智慧科技公司財務負責人
（1）大學本科及以上學歷，會計、金融、財務管理等相關專業，中共黨員優先。
（2）男性原則上一般不超過54歲，女性原則上一般不超過49歲；初次擔任副職的，男性一般不超過51歲，女性不超過46歲。
（3）具有5年及以上金融、財務管理等相關工作經歷。
（4）熟悉現代企業管理模式，熟練掌握會計核算、財務管理、資金預算、稅務、融資等專業知識并具有相關工作經驗，熟悉財務相關政策及法律法規。
（5）綜合素質較高，具有一定的管理經驗，具備較強的溝通協調能力、計劃組織能力、學習能力，良好的分析判斷能力及決策能力。
四、選聘程序
選聘工作按照下列程序進行：
（一）報名
1. 報名時間：即日起至2022年8月21日
2. 報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名，郵箱地址：hjjt_hjzhkj@126.com，郵寄地址：四川省成都市青羊區君平街1號5樓。
3. 報名資料：
（1）應聘者填寫《報名表》（附件2）、個人承諾書（附件3）。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料、所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。
（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料。
以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（二）資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，立即取消資格。符合條件者，將通知提供原件進行審核。
（三）綜合測評
1. 筆試。采取閉卷方式，內容為基礎素質測試和專業能力測試。
2. 面試。按照履歷業績評價得分，從高到低排序，確定每個職位排名前5人進入面試。如最后一名出現成績并列者，則不受名額限制。面試著重考察應聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。
（四）確定考察對象
每個職位結合筆試、面試或素能測試等情況，形成綜合測試評價意見，提出考察對象建議人選。
（五）組織考察
組成考察組對考察對象進行考察。采取適當形式進行考察公示，公示時間不少于 3個工作日，對考察對象的德能勤績廉情況進行全面了解，并查閱個人檔案。
（六）確定提名人選
根據考察情況，綜合分析履歷業績評價、面試情況，研究確定提名人選。
（七）任前公示
根據相關規定進行任前公示，公示期為5個工作日。
（八）聘任
公示期滿，公示結果不影響聘任的，依規依法履行聘任手續，聘期3年，首次聘用時任職試用期1年，試用期包含在聘期內。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
五、契約管理
匯錦智慧科技公司董事會按照《中華人民共和國公司法》和公司《章程》等有關規定，與市場化選聘的職業經理人簽訂《聘任協議》《年度經營業績責任書》《任期經營業績責任書》，依法建立契約關系，明確聘期、任期及年度業績考核目標、薪酬管理、退出機制以及雙方的責任、權利和義務，與選聘人員簽訂的勞動合同具有同等法律效力。聘期以聘任協議期限約定為準，首次聘任考察期1年（包含在聘期內）；考察期滿考核不合格的解除聘任。
六、考核管理與薪酬待遇
（一）績效考核。匯錦智慧科技公司董事會依據市場同類企業經營水平，結合自身發展目標和崗位職責，通過與境內外先進企業的對標，綜合設置任期及年度考核指標，并嚴格按照《年度經營業績責任書》《任期經營業績責任書》實施考核。根據考核結果，結合公司發展需要，決定是否續聘職業經理人。如未能續聘，公司董事會將依法依規與職業經理人解除勞動合同和聘任協議。
（二）薪酬待遇。市場化選聘的匯錦智慧科技公司職業經理人，薪酬結構由基本年薪、績效年薪、任期激勵和法定福利待遇構成。薪酬總水平按照市場化原則，通過與同行業、同規模、同職位、同業績市場人員薪酬價位進行對標后確定。
七、紀律要求
（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開選聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。
八、聯系方式
選聘工作咨詢專線：028-87776522
選聘工作監督電話：028-87772032
九、注意事項
本次市場化選聘將根據報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息，并保持聯系方式暢通。本次選聘過程中集團、匯錦實業公司及匯錦智慧科技公司不收取應聘者報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，請應聘者注意識別，謹防受騙。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，集團保留追究法律責任的權利。
成都環境投資集團有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。
特此公告。
附件：1. 職業經理人崗位職責
2. 公開選聘報名表
3. 個人承諾書
成都環境投資集團有限公司
2022年8月9日
附件1：成都匯錦智慧科技有限公司職業經理人崗位職責.docx
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